重点推進目標
社員が安全施工・利益率の向上に向けた明確に目的意識を共有し、今年１年を通じて、特に重要と考えられる実施項目を重点推進目標として定めています。
重点推進目標
「２０１２年度の重点推進４目標」
１ 安全衛生環境推進活動の具体的実践
○ 常に、危機管理意識を持ち、無事故・無災害を追求する。事業主パトロールは着工日
から取り組む姿勢を採る。特に、第三者災害、火災事故の撲滅施策の強力な実践
災害発生の際には、迅速な報告の実践と救護措置の万全を期す。
○ 安全対策は「知っている」から「している」へ意識を転換し、安全に係る諸活動に真摯に
取り組む。２次下請負以降の業者に指導教育を徹底し、普遍的な安全教育を行う。
○ 送り出し教育の計画的な実施
○ 年間行事として、安全衛生環境大会の開催に伴う普遍的士気高揚方策の推進
２ 利益向上を目的とする開発営業・現場営業の実践
○ 利益向上のための効率的な現場管理の推進
○ 施工技術の高度化と最新型重機の効率的運用
○ 開発営業の強力な推進と新たな人脈（営業先）づくりの構築
○ 「もったいない精神」を心根にした資源循環活動の効率的実践
３ 元請等企業、現場所長等へホスピタリティー精神をもった施工の実践とＶＥ提案を積極的に
具申する。
４ えいぶるスタッフとして誇りを持ち、礼儀・言動・服装のＴ・Ｐ・Ｏ(時・所・場所）を心得、円満な
常識を有する社会人としての行動
